Tuyển dụng

brse-1 NEW

KỸ SƯ CẦU NỐI (BRSE)

11:36 29/12/2023 Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
THÔNG TIN CHUNG: Về chúng tôi: + Công ty TNHH Haposoft là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và hỗ trợ chuyển đổi số cho các khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Đức. + Sứ mệnh của Haposoft: “Sử dụng năng lực công nghệ, kiến tạo xã hội hạnh phúc”. Thông qua năng lực tư vấn công nghệ và hiểu biết về thị trường của mình, Haposoft hướng tới trở thành tổ chức công nghệ chuyên tư vấn và hiện thực hoá các ý tưởng của khách hàng, giúp quá trình chuyển đổi số của các tổ chức linh hoạt và hiệu quả. Vị trí tuyển dụng: BrSE- Kỹ sư cầu nối (Fulltime). Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà Mitec, phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: + Sáng 8:30 ~ 11:55, chiều 12:55 ~ 17:30 + Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)   MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Là cầu nối trao đổi giữa khách hàng Nhật và đội dự án tại Việt Nam. Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án… và truyền đạt cho đội dự án. Đối ứng, giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án, và các vấn đề sau khi bàn giao. Theo dõi, kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp, báo cáo với khách hàng trong việc quản lý dự án. Công việc khác theo yêu cầu dự án và phân công của cấp trên.   YÊU CẦU ỨNG VIÊN: Tiếng Nhật N2 trở lên. Có từ 2 năm kinh nghiệm BrSE, quản lý dự án phần mềm cho khách hàng Nhật. Có kinh nghiệm và thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình (Ưu tiên: PHP, NodeJS, Python, Java,...) Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt. Có khả năng làm việc nhóm tốt cũng như độc lập giải quyết vấn đề. Am hiểu về văn hóa, phong cách làm việc của người Nhật. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại Nhật.   QUYỀN LỢI: Mức lương thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, lên tới 45M. Thưởng cuối năm theo hiệu suất làm việc và tình hình kinh doanh của công ty. Thưởng hoặc quà tặng các dịp lễ, sinh nhật. Review tăng lương 2 lần/ năm. Hỗ trợ 100% lệ phí thi các chứng chỉ chuyên môn. Đóng bảo hiểm và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật. Trực tiếp học hỏi kinh nghiệm thực chiến và định hướng phát triển từ COO đã có 20 năm kinh nghiệm làm việc với các khách hàng Nhật Bản. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Business Consultant, Project Manager, Division Manager theo nguyện vọng nghề nghiệp. Môi trường trẻ trung với nhiều hoạt động tập thể sôi nổi: Team building, du lịch hằng năm, CLB bóng đá, happy hour hàng tháng… Công ty cung cấp thiết bị làm việc (Macbook); trà, cafe, đồ ăn OT,... Có cơ hội làm việc tại Nhật Bản (ngắn hạn hoặc dài hạn).   CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Gửi CV với tiêu đề "[BrSE] Họ & tên" về email: hr@haposoft.com Hoặc liên hệ qua số Zalo: 0856459898 Hoặc gửi CV thông qua form bên dưới.
it-recruiter NEW

IT Recruiter / Talent Acquisition Specialist

12:33 04/01/2024 Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
THÔNG TIN CHUNG: Về chúng tôi: + Công ty TNHH Haposoft là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và hỗ trợ chuyển đổi số cho các khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Đức. + Sứ mệnh của Haposoft: “Sử dụng năng lực công nghệ, kiến tạo xã hội hạnh phúc”. Thông qua năng lực tư vấn công nghệ và hiểu biết về thị trường của mình, Haposoft hướng tới trở thành tổ chức công nghệ chuyên tư vấn và hiện thực hoá các ý tưởng của khách hàng, giúp quá trình chuyển đổi số của các tổ chức linh hoạt và hiệu quả. Vị trí tuyển dụng: IT Recruiter / Talent Acquisition Specialist Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà Mitec, phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: + Sáng 8:30 ~ 11:55, chiều 12:55 ~ 17:30 + Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)   MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Tuyển dụng (80%): Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, xây dựng chân dung ứng viên, lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí IT/ tiếng Anh/ tiếng Nhật. Đăng tuyển, tìm kiếm và thu hút ứng viên thông qua mạng xã hội (Facebook, LinkedIn,…), website tuyển dụng,… Tương tác và hỗ trợ ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng (sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời/ thư phản hồi, đón tiếp, đàm phán,...) Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng của công ty. Thực hiện các thống kê, báo cáo về hoạt động tuyển dụng hàng tháng/ quý/ năm; đưa ra những đề xuất cải tiến. Công việc khác (20%): Tham gia vào việc lên ý tưởng và triển khai các hoạt động nhằm phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty. Hỗ trợ team BO tổ chức các hoạt động nội bộ công ty: Hapo’s hour, du lịch, sinh nhật công ty, YEP,... Công việc khác theo sự phân công của cấp trên.   YÊU CẦU ỨNG VIÊN: Ứng viên nữ, có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực IT. Có kinh nghiệm và có network rộng với các vị trí IT thị trường nói tiếng Anh, Nhật. Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin,... Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt. Ưu tiên ứng viên muốn mở rộng nội dung công việc trở thành HR Lead, HR Manager trong tương lai. Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.   QUYỀN LỢI: Mức lương thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn. Thưởng cuối năm theo hiệu suất làm việc và tình hình kinh doanh của công ty. Thưởng hoặc quà tặng các dịp lễ, sinh nhật. Review tăng lương 2 lần/ năm. Hỗ trợ 100% lệ phí thi các chứng chỉ chuyên môn. Đóng bảo hiểm và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật. Hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển bản thân, định hướng mục tiêu cá nhân (1on1 với mentor nhiều kinh nghiệm). Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với các hoạt động văn hóa sôi nổi như: Team building, du lịch, happy hour hàng tháng, YEP,… Công ty cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc; Free trà, cafe, vé gửi xe, đồ ăn OT…   CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Gửi CV với tiêu đề "[Vị trí ứng tuyển] Họ & tên" về email: hr@haposoft.com Hoặc liên hệ qua số Zalo: 0856459898 Hoặc gửi CV thông qua form bên dưới.
sales-it-nhat NEW

SALES IT (THỊ TRƯỜNG NHẬT)

17:38 23/08/2023 Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
THÔNG TIN CHUNG: Về chúng tôi: + Công ty TNHH Haposoft là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và hỗ trợ chuyển đổi số cho các khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Đức. + Sứ mệnh của Haposoft: “Sử dụng năng lực công nghệ, kiến tạo xã hội hạnh phúc”. Thông qua năng lực tư vấn công nghệ và hiểu biết về thị trường của mình, Haposoft hướng tới trở thành tổ chức công nghệ chuyên tư vấn và hiện thực hoá các ý tưởng của khách hàng, giúp quá trình chuyển đổi số của các tổ chức linh hoạt và hiệu quả. Vị trí tuyển dụng: Sales IT (thị trường Nhật) - Fulltime Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà Mitec, phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: + Sáng 8:30 ~ 11:55, chiều 12:55 ~ 17:30 + Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)   MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các đối tác Nhật Bản có nhu cầu phát triển phần mềm.  Cùng team Sales xây dựng và thực thi kế hoạch sale cho công ty. Hỗ trợ hoạt động Marketing tại thị trường Nhật Bản. Hợp tác với đội phát triển, xử lý các vấn đề liên quan đến dự án của khách hàng khi có phát sinh.   YÊU CẦU ỨNG VIÊN: Tiếng Nhật tối thiểu JLPT N2 hoặc BJT J1; 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) chuyên nghiệp. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales IT, làm việc với khác hàng Nhật. Chấp nhận ứng viên đã có kinh nghiệm sales tiếng Nhật ngành khác muốn thử sức với sales IT. Tự tin trong giao tiếp, nhiệt tình với công việc.  Có tư duy dịch vụ khách hàng.  Sẵn sàng học hỏi và áp dụng kiến thức mới; Không ngại thử thách.   LỢI THẾ (KHÔNG BẮT BUỘC): Đã từng học tập/ làm việc tại Nhật là lợi thế.  Có kinh nghiệm về Marketing là 1 lợi thế. Có kinh nghiệm làm việc với nhóm > 3 người là một lợi thế.   QUYỀN LỢI: Lương cơ bản: Junior (10~14 triệu); Middle (15~18 triệu); Senior (19 triệu~) vnđ/tháng % Hoa hồng dự án + thưởng các dịp lễ, quà sinh nhật. Xét tăng lương 2 lần/ năm. Hỗ trợ 100% lệ phí thi chứng chỉ chuyên môn. Đóng bảo hiểm và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật (ngày nghỉ phép, lương OT…). Được hỗ trợ học các kỹ năng nghề nghiệp như: tham gia workshop và các khóa đào tạo bởi các chuyên gia nhiều kinh nghiệm trong và ngoài công ty. Hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển bản thân, định hướng mục tiêu cá nhân (OKR, 1on1 với mentor nhiều kinh nghiệm). Cơ hội thăng tiến trở thành Sales manager. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đặc biệt luôn hỗ trợ nhau trong công việc. Tham gia các hoạt động ngoại khoá: team building, du lịch, Hapo’s hour hàng tháng,... Công ty cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc; trà, cafe, đồ ăn OT,... Cơ hội công tác Nhật ngắn hạn, hoặc làm việc tại Nhật dài hạn.   CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Gửi CV với tiêu đề "[Sales IT] Họ & tên" về email: hr@haposoft.com Hoặc liên hệ qua số Zalo: 0856459898 Hoặc gửi CV thông qua form bên dưới. Chúng tôi sẽ phản hồi bạn trong vòng 3 ngày làm việc. Trong trường hợp quá 3 ngày làm việc không có phản hồi, bạn có thể liên lạc tới công ty qua Zalo 0856459898 hoặc thông qua fanpage "Chuyện ở Haposoft" tại: https://www.facebook.com/haposoft.story
php_middle_senior NEW

PHP DEVELOPER (MIDDLE/ SENIOR)

10:32 13/04/2023 Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
THÔNG TIN CHUNG: Về chúng tôi: + Công ty TNHH Haposoft là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và hỗ trợ chuyển đổi số cho các khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Đức. + Sứ mệnh của Haposoft: “Sử dụng năng lực công nghệ, kiến tạo xã hội hạnh phúc”. Thông qua năng lực tư vấn công nghệ và hiểu biết về thị trường của mình, Haposoft hướng tới trở thành tổ chức công nghệ chuyên tư vấn và hiện thực hoá các ý tưởng của khách hàng, giúp quá trình chuyển đổi số của các tổ chức linh hoạt và hiệu quả. Vị trí tuyển dụng: PHP Developer (Fulltime) Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà Mitec, phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: + Sáng 8:30 ~ 11:55, chiều 12:55 ~ 17:30 + Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)   MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Tham gia phát triển các dự án Web của công ty và khách hàng sử dụng ngôn ngữ PHP, JavaScript. Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, thiết kế Database, phát triển các chức năng. Thực hiện công việc theo mô hình Agile/ Scrum: lập kế hoạch, thực hiện, kiểm soát, báo cáo công việc và cải tiến theo từng Sprint. Hỗ trợ đào tạo, chia sẻ kiến thức, review code cho các thành viên trong team. Nghiên cứu và định hướng các công nghệ mới áp dụng vào dự án.   YÊU CẦU ỨNG VIÊN: Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành CNTT hoặc liên quan. Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm các dự án ngôn ngữ PHP. Thành thạo sử dụng framework Laravel. Thao tác tốt với HTML, CSS, jQuery, Ajax, Bootstrap,... Có kinh nghiệm với một trong các Javascript framework như: VueJS/ ReactJS/ Angular. Thành thạo về hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySQL, MongoDB. Có kiến thức nền tảng tốt về MVC, OOP, RESTful, Design Pattern. Thành thạo công cụ quản lý mã nguồn GIT, SVN. Có khả năng tư duy tốt, chủ động trong công việc; khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. Không ngại học hỏi và làm việc với framework hay ngôn ngữ lập trình mới khi cần thiết.   LỢI THẾ (không bắt buộc): Ưu tiên ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh giao tiếp. Ưu tiên ứng viên đã làm trong các dự án theo mô hình Agile/ Scrum. Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm là lợi thế. Có các chứng chỉ chuyên môn như AWS, PSM, JLPT,... là lợi thế.   QUYỀN LỢI: Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Thưởng cuối năm theo hiệu suất làm việc và tình hình kinh doanh của công ty. Thưởng hoặc quà tặng các dịp lễ, sinh nhật. Review tăng lương 2 lần/ năm. Hỗ trợ 100% lệ phí thi các chứng chỉ chuyên môn. Đóng bảo hiểm và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật (ngày nghỉ phép, lương OT...). Cơ hội thăng tiến cao trở thành Teamlead, Techlead, PM. Được hỗ trợ nâng cao kiến thức, kỹ năng thông qua các hoạt động: Seminar; CLB chuyên môn; Các khóa đào tạo từ học viện uy tín,… Hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển bản thân, định hướng mục tiêu cá nhân (OKR, 1on1 với mentor nhiều kinh nghiệm). Luôn tạo môi trường làm việc IT thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công việc. Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Team building, du lịch, CLB bóng đá, happy hour hàng tháng… Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc; Free trà, cafe,… Có cơ hội làm việc tại Nhật Bản (ngắn hạn hoặc dài hạn).   CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Gửi CV với tiêu đề "[PHP Developer] Họ & tên" về email: hr@haposoft.com Hoặc liên hệ qua số Zalo: 0856459898 Hoặc gửi CV thông qua form bên dưới. Chúng tôi sẽ phản hồi bạn trong vòng 3 ngày làm việc. Trong trường hợp quá 3 ngày làm việc không có phản hồi, bạn có thể liên lạc tới công ty qua Zalo 0856459898 hoặc thông qua fanpage "Chuyện ở Haposoft" tại: https://www.facebook.com/haposoft.story
nodejs NEW

FULLSTACK DEVELOPER (NODEJS, REACTJS)

12:23 13/04/2023 Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
THÔNG TIN CHUNG: Về chúng tôi: + Công ty TNHH Haposoft là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và hỗ trợ chuyển đổi số cho các khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Đức. + Sứ mệnh của Haposoft: “Sử dụng năng lực công nghệ, kiến tạo xã hội hạnh phúc”. Thông qua năng lực tư vấn công nghệ và hiểu biết về thị trường của mình, Haposoft hướng tới trở thành tổ chức công nghệ chuyên tư vấn và hiện thực hoá các ý tưởng của khách hàng, giúp quá trình chuyển đổi số của các tổ chức linh hoạt và hiệu quả. Vị trí tuyển dụng: Fullstack Developer (Fulltime) Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà Mitec, phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: + Sáng 8:30 ~ 11:55, chiều 12:55 ~ 17:30 + Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)   MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Tham gia phát triển các dự án Web của khách hàng sử dụng NodeJS, ReactJS,... Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, thiết kế Database, phát triển các chức năng. Thực hiện công việc theo mô hình Agile/ Scrum, lập kế hoạch, thực hiện, kiểm soát và báo cáo công việc theo từng Sprint. Hỗ trợ đào tạo, chia sẻ kiến thức, review code cho các thành viên trong team. Tham gia build team, quản lý team (nếu đã có kinh nghiệm). Nghiên cứu và định hướng các công nghệ mới áp dụng vào dự án.   YÊU CẦU ỨNG VIÊN: Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT hoặc có liên quan. Từ 3 năm kinh nghiệm làm việc với NodeJS và ReactJS/ NextJS. Thao tác tốt với HTML/ CSS/ jQuery/ AJAX/... Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Coding Convention, Architecture Patterns (MVC, MVP, MVVM). Hiểu biết về Restful API, Design Pattern,... Có kinh nghiệm thiết kế và xây dựng cơ sở dữ liệu với MySQL/ MongoDB. Có khả năng tư duy, học hỏi nhanh; chủ động trong công việc; làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt (dự án thị trường tiếng Anh) hoặc không yêu cầu ngoại ngữ (dự án thị trường Nhật).   LỢI THẾ (không bắt buộc): Ưu tiên ứng viên đã làm trong các dự án theo mô hình Agile/ Scrum. Có kinh nghiệm teamlead là lợi thế. Có các chứng chỉ ngoại ngữ/ chuyên môn như IELTS, JLPT, AWS, PSM,... là lợi thế.   QUYỀN LỢI: Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Thưởng cuối năm theo hiệu suất làm việc và tình hình kinh doanh của công ty. Thưởng hoặc quà tặng các dịp lễ, sinh nhật. Review tăng lương 2 lần/ năm. Hỗ trợ 100% lệ phí thi các chứng chỉ chuyên môn. Đóng bảo hiểm và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật (ngày nghỉ phép, lương OT...). Cơ hội thăng tiến cao trở thành Teamlead, Techlead, PM. Được hỗ trợ nâng cao kiến thức, kỹ năng thông qua các hoạt động: Seminar; CLB chuyên môn; Các khóa đào tạo từ học viện uy tín,… Hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển bản thân, định hướng mục tiêu cá nhân (OKR, 1on1 với mentor nhiều kinh nghiệm). Luôn tạo môi trường làm việc IT thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công việc. Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Team building, du lịch, CLB bóng đá, happy hour hàng tháng… Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc; Free trà, cafe,… Có cơ hội làm việc tại Nhật Bản (ngắn hạn hoặc dài hạn).   CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Gửi CV với tiêu đề "[Vị trí ứng tuyển] Họ & tên" về email: hr@haposoft.com Hoặc liên hệ qua số Zalo: 0856459898 Hoặc gửi CV thông qua form bên dưới.
project-manager NEW

PROJECT MANAGER

10:12 13/04/2023 Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
THÔNG TIN CHUNG: Về chúng tôi: + Công ty TNHH Haposoft là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và hỗ trợ chuyển đổi số cho các khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Đức. + Sứ mệnh của Haposoft: “Sử dụng năng lực công nghệ, kiến tạo xã hội hạnh phúc”. Thông qua năng lực tư vấn công nghệ và hiểu biết về thị trường của mình, Haposoft hướng tới trở thành tổ chức công nghệ chuyên tư vấn và hiện thực hoá các ý tưởng của khách hàng, giúp quá trình chuyển đổi số của các tổ chức linh hoạt và hiệu quả. Vị trí tuyển dụng: Project Manager (Fulltime) Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà Mitec, phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: + Sáng 8:30 ~ 11:55, chiều 12:55 ~ 17:30 + Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)   MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Tham gia quản lý các dự án phát triển phần mềm cho khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Đức... Lập kế hoạch phát triển dự án. Trao đổi với khách hàng để làm rõ các yêu cầu cụ thể của mỗi dự án, xác nhận lại thông tin và báo cáo với khách hàng tiến độ dự án.  Cùng Dev team phân tích, thiết kế, xây dựng hệ thống dự án. Quản lý, điều phối các thành viên và những người liên quan trong nhóm dự án hiệu quả, chủ động đề xuất các phương án xử lý chức năng trong dự án. Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và Division Manager trong việc quản lý dự án.  Đảm bảo việc thực hiện dự án theo đúng kế hoạch của khách hàng. Đánh giá, nghiên cứu, đề xuất các giải pháp công nghệ, quy trình quản lý dự án nhằm tối ưu hiệu quả và nâng cao chất lượng.   YÊU CẦU ỨNG VIÊN: Từ 2 năm kinh nghiệm quản lý dự án phát triển phần mềm. Có hiểu biết về Tech (Ưu tiên: PHP, NodeJS, ReactJS,…) Có khả năng phân tích nghiệp vụ, kỹ năng quản lý tiến độ dự án, cân đối budget, đánh giá estimate. Có kinh nghiệm triển khai dự án theo mô hình Agile/ Scrum. Cởi mở, giao tiếp đội nhóm tốt, tư duy tích cực thúc đẩy tập thể. Có khả năng bao quát công việc; tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật. Có các chứng chỉ quản lý dự án là một lợi thế (PMP, Scrum Master,...).   QUYỀN LỢI: Mức lương thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn. Thưởng cuối năm theo hiệu suất làm việc và tình hình kinh doanh của công ty. Thưởng hoặc quà tặng các dịp lễ, sinh nhật. Review tăng lương 2 lần/ năm. Hỗ trợ 100% lệ phí thi các chứng chỉ chuyên môn. Đóng bảo hiểm và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật. Trực tiếp học hỏi kinh nghiệm thực chiến và định hướng phát triển từ COO đã có 20 năm kinh nghiệm làm việc với các khách hàng Nhật Bản, hoạt động 1on1 với mentor. Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Team building, du lịch hằng năm, CLB bóng đá, Happy hour hàng tháng... Công ty cung cấp thiết bị làm việc (Macbook); trà, cafe, đồ ăn OT,... Có cơ hội làm việc tại Nhật Bản (ngắn hạn hoặc dài hạn).   CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Gửi CV với tiêu đề "[Project Manager] Họ & tên" về email: hr@haposoft.com Hoặc liên hệ qua số Zalo: 0856459898 Hoặc gửi CV thông qua form bên dưới.