TESTER TIẾNG NHẬT
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2023THÔNG TIN CHUNG:
Về chúng tôi:
+ Công ty TNHH Haposoft là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và hỗ trợ chuyển đổi số cho các khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Đức.
+ Sứ mệnh của Haposoft: “Sử dụng năng lực công nghệ, kiến tạo xã hội hạnh phúc”. Thông qua năng lực tư vấn công nghệ và hiểu biết về thị trường của mình, Haposoft hướng tới trở thành tổ chức công nghệ chuyên tư vấn và hiện thực hoá các ý tưởng của khách hàng, giúp quá trình chuyển đổi số của các tổ chức linh hoạt và hiệu quả.
Vị trí tuyển dụng: TESTER TIẾNG NHẬT (Fulltime)
Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà Mitec, phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc:
+ Sáng 8:30 ~ 11:55, chiều 12:55 ~ 17:30
+ Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Đọc hiểu các tài liệu dự án tiếng nhật, tham gia phân tích nghiệp vụ để làm rõ yêu cầu.
Viết testcase bằng tiếng nhật.
Thực hiện test và log bug.
Theo dõi, tổng hợp, đánh giá, báo cáo kết quả Test cho các bên liên quan.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Nữ, độ tuổi từ 22 - 29 tuổi.
Có tiếng Nhật trình độ N2 trở lên.
Đã tham gia thực tập ở vị trí Tester hoặc đã học qua một khóa Tester.
Có khả năng truyền đạt và xử lý vấn đề tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ; Sẵn sàng học hỏi và áp dụng kiến thức mới.
Với các ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo sau khi vào làm việc tại công ty.
LỢI THẾ (không bắt buộc):
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm Tester tiếng Nhật.
Có kinh nghiệm làm các dự án theo Agile/ Scrum là lợi thế.
QUYỀN LỢI:
Lương thỏa thuận theo năng lực, upto $1000.
Xét tăng lương 2 lần/ năm.
Lương tháng thứ 13; Thưởng theo dự án; Thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, giới thiệu nhân sự....
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đặc biệt luôn hỗ trợ nhau trong công việc.
Được hỗ trợ học các kỹ năng nghề nghiệp như: tham gia workshop và các khóa đào tạo bởi các chuyên gia nhiều kinh nghiệm trong và ngoài công ty.
Đào tạo nghiệp vụ test, BA.
Có cơ hội thăng tiến trở thành Test Leader, BrSE hoặc Product Owner trong tương lai.
Hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển bản thân, định hướng mục tiêu cá nhân (OKR, 1on1 với mentor nhiều kinh nghiệm).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đầy đủ theo luật.
Tham gia các hoạt động ngoại khoá: team building, du lịch, party hàng tháng…
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV với tiêu đề "[Tester tiếng Nhật] Họ & tên" về email: hr@haposoft.com
Hoặc liên hệ qua số Zalo: 0856459898
Hoặc gửi CV thông qua form bên dưới.
Chúng tôi sẽ phản hồi bạn trong vòng 3 ngày làm việc. Trong trường hợp quá 3 ngày làm việc không có phản hồi, bạn có thể liên lạc tới công ty qua Zalo 0856459898 hoặc thông qua fanpage "Chuyện ở Haposoft" tại: https://www.facebook.com/haposoft.story
TRỢ LÝ SALES IT (THỊ TRƯỜNG NHẬT)
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2023
THÔNG TIN CHUNG:
Haposoft là công ty phát triển phần mềm với 90% dự án tới từ các đối tác Nhật Bản.
Để chuẩn bị cho kế hoạch phát triển công ty trong thời gian tới, chúng tôi cần tìm kiếm thêm 02 Trợ lý Sale IT (thị trường Nhật) để mở rộng.
Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà Mitec, phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc:
+ Sáng 8:30 ~ 11:55, chiều 12:55 ~ 17:30
+ Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
BA LÝ DO TUYỆT VỜI ĐỂ BẠN GIA NHẬP HAPOSOFT:
Tỷ lệ khách hàng gắn bó trên 3 năm với công ty cao.
Thưởng theo doanh thu dự án linh hoạt với từng cấp độ và khả năng sale
Được trực tiếp hướng dẫn bởi CEO để trở thành Sales Manager của công ty trong tương lai.
QUYỀN LỢI:
Lương cứng: 9~15 triệu/tháng + Thưởng các dịp lễ tết; sinh nhật; Lương tháng thứ 13,...
Sau 6-8 tháng, khi có khả năng làm Sales độc lập sẽ được hưởng thêm hoa hồng doanh thu dự án.
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Luôn tạo môi trường làm việc thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công việc.
Được hỗ trợ học các kỹ năng nghề nghiệp như: tham gia workshop và các khóa đào tạo bởi các chuyên gia nhiều kinh nghiệm trong và ngoài công ty.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật.
Tham gia các hoạt động ngoại khoá: team building, du lịch, party hằng tháng...
Làm việc 5 ngày/ tuần (từ T2-T6)
Cơ hội công tác Nhật ngắn hạn, hoặc làm việc tại Nhật Bản dài hạn.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các đối tác Nhật Bản có nhu cầu phát triển phần mềm.
Cùng team Sales xây dựng và thực thi kế hoạch sale cho công ty.
Hỗ trợ hoạt động Marketing tại thị trường Nhật Bản.
Hợp tác với đội phát triển, xử lý các vấn đề liên quan đến dự án của khách hàng khi có phát sinh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Giao tiếp tiếng Nhật thương mại (tối thiểu JLPT N2 hoặc BJT J1).
Tốt nghiệp Đại học, độ tuổi từ 21-28.
Tự tin trong giao tiếp, nhiệt tình với công việc.
Là người thích giao thiệp, kết nối.
Có tư duy dịch vụ khách hàng.
LỢI THẾ (KHÔNG BẮT BUỘC):
Có kinh nghiệm Sales phần mềm là một lợi thế.
Đã từng sống tại Nhật là một lợi thế.
Đã làm việc với khách hàng Nhật là một lợi thế.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV với tiêu đề "[Trợ lý Sales] Họ & tên" về email: hr@haposoft.com
Hoặc liên hệ qua số Zalo: 0856459898
Hoặc gửi CV thông qua form bên dưới.
Chúng tôi sẽ phản hồi bạn trong vòng 3 ngày làm việc. Trong trường hợp quá 3 ngày làm việc không có phản hồi, bạn có thể liên lạc tới công ty qua Zalo 0856459898 hoặc thông qua fanpage "Chuyện ở Haposoft" tại: https://www.facebook.com/haposoft.story
PHP DEVELOPER (JUNIOR/ MIDDLE/ SENIOR)
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2023
THÔNG TIN CHUNG:
Về chúng tôi:
+ Công ty TNHH Haposoft là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và hỗ trợ chuyển đổi số cho các khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Đức.
+ Sứ mệnh của Haposoft: “Sử dụng năng lực công nghệ, kiến tạo xã hội hạnh phúc”. Thông qua năng lực tư vấn công nghệ và hiểu biết về thị trường của mình, Haposoft hướng tới trở thành tổ chức công nghệ chuyên tư vấn và hiện thực hoá các ý tưởng của khách hàng, giúp quá trình chuyển đổi số của các tổ chức linh hoạt và hiệu quả.
Vị trí tuyển dụng: PHP Developer (Fulltime)
Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà Mitec, phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc:
+ Sáng 8:30 ~ 11:55, chiều 12:55 ~ 17:30
+ Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tham gia phát triển các dự án Web của công ty và khách hàng sử dụng ngôn ngữ PHP (Framework Laravel).
Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, thiết kế Database, phát triển các chức năng...
Thực hiện công việc theo mô hình Agile/ Scrum, lập kế hoạch, thực hiện, kiểm soát và báo cáo công việc theo từng Sprint.
Tham gia nghiên cứu và định hướng về công nghệ mới giúp quá trình phát triển sản phẩm được tối ưu hơn.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành về công nghệ phần mềm, khoa học máy tính, hoặc các chuyên ngành liên quan tới công nghệ thông tin;
Có từ 2 năm kinh nghiệm phát triển Web sử dụng PHP (framework Laravel).
Thành thạo về HTML/ CSS/ jQuery/ AJAX/ Bootstrap;
Hiểu về Git và đã có kinh nghiệm quản lý source code trên Git;
Hiểu rõ về lập trình hướng đối tượng, kiến trúc MVC;
Có kiến thức về hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySQL;
Có khả năng tư duy, học hỏi nhanh; Cẩn thận, tỉ mỉ;
Đọc, hiểu tài liệu tiếng Anh;
LỢI THẾ (KHÔNG BẮT BUỘC):
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là một lợi thế.
Có khả năng xử lý tình huống tốt khi làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập.
Có kinh nghiệm với Agile, Scrum Framework, TDD là một lợi thế .
Có kinh nghiệm sử dụng 1 trong các công nghệ: React.js, Vue.js, Angular là một lợi thế.
QUYỀN LỢI:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, lên tới $1500.
Xét tăng lương 2 lần/ năm.
Thưởng cuối năm: ít nhất 1 tháng lương + thưởng dự án; Thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, giới thiệu nhân sự,...
Luôn tạo môi trường làm việc IT thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công việc.
Có nhiều cơ hội thăng tiến trở thành Team leader, Tech lead, PM.
Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn. (nếu có)
Được hỗ trợ nâng cao kiến thức, kỹ năng thông qua các hoạt động: Seminar (về công nghệ, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý...); CLB chuyên môn (Product Owner, Agile Developer...); Các khóa đào tạo từ các học viện uy tín,...
Hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển bản thân, định hướng mục tiêu cá nhân (OKR, 1on1 với mentor nhiều kinh nghiệm).
Đóng bảo hiểm và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Team building, du lịch hằng năm, CLB bóng đá, party hàng tháng...
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc; Free trà, cafe, vé gửi xe...
Có cơ hội làm việc tại Nhật Bản (ngắn hạn hoặc dài hạn).
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV với tiêu đề "[PHP Developer] Họ & tên" về email: hr@haposoft.com
Hoặc liên hệ qua số Zalo: 0856459898
Hoặc gửi CV thông qua form bên dưới.
Chúng tôi sẽ phản hồi bạn trong vòng 3 ngày làm việc. Trong trường hợp quá 3 ngày làm việc không có phản hồi, bạn có thể liên lạc tới công ty qua Zalo 0856459898 hoặc thông qua fanpage "Chuyện ở Haposoft" tại: https://www.facebook.com/haposoft.story
FLUTTER DEVELOPER (TỪ 1,5 NĂM KINH NGHIỆM)
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2023THÔNG TIN CHUNG:
Về chúng tôi:
+ Công ty TNHH Haposoft là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và hỗ trợ chuyển đổi số cho các khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Đức.
+ Sứ mệnh của Haposoft: “Sử dụng năng lực công nghệ, kiến tạo xã hội hạnh phúc”. Thông qua năng lực tư vấn công nghệ và hiểu biết về thị trường của mình, Haposoft hướng tới trở thành tổ chức công nghệ chuyên tư vấn và hiện thực hoá các ý tưởng của khách hàng, giúp quá trình chuyển đổi số của các tổ chức linh hoạt và hiệu quả.
Vị trí tuyển dụng: Flutter Developer (Fulltime)
Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà Mitec, phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc:
+ Sáng 8:30 ~ 11:55, chiều 12:55 ~ 17:30
+ Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tham gia phát triển dự án Mobile App cho khách hàng sử dụng ngôn ngữ Dart với framework Flutter.
Phát triển và tối ưu hoá hiệu suất của ứng dụng theo yêu cầu của khách hàng.
Thực hiện công việc theo mô hình Agile/ Scrum, lập kế hoạch, thực hiện, kiểm soát và báo cáo công việc theo từng Sprint.
Đánh giá, nắm bắt các kĩ năng và xu hướng công nghệ mới, áp dụng để cải thiện phần mềm.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành về công nghệ phần mềm, khoa học máy tính, toán tin ứng dụng hoặc các chuyên ngành liên quan tới công nghệ thông tin.
Có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm lập trình ứng dụng mobile bằng Dart/Flutter.
Nắm vững kiến thức về những Widget cơ bản trong Flutter (Container, Text, Button, ListView, Image,...).
Có kiến thức tốt về OOP, Data Structures, Algorithm
Có kinh nghiệm tương tác với server thông qua API.
Thành thạo sử dụng Git để quản lý Source code.
Có khả năng tư duy, học hỏi nhanh, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có tinh thần làm việc nhóm, xây dựng để team cùng phát triển.
Có thể đọc, hiểu tài liệu tiếng Anh.
LỢI THẾ (KHÔNG BẮT BUỘC):
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là một lợi thế.
Có kinh nghiệm viết mobile app sử dụng một trong các ngôn ngữ Java, Kotlin, Swift hoặc framework React Native, Ionic là lợi thế.
Có kinh nghiệm submit app lên Google Play, Apple Store là một lợi thế.
QUYỀN LỢI:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, lên tới 1500$/tháng.
Xét tăng lương 6 tháng/ lần.
Thưởng cuối năm: ít nhất 1 tháng lương + thưởng dự án; Thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, giới thiệu nhân sự,...
Luôn tạo môi trường làm việc IT thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công việc.
Có cơ hội thăng tiến trở thành Technical leader, Team leader, PM.
Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn. (nếu có)
Được hỗ trợ nâng cao kiến thức, kỹ năng thông qua các hoạt động: Seminar (về công nghệ, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý...); CLB chuyên môn (Product Owner, Agile Developer...); Các khóa đào tạo từ các học viện uy tín,...
Hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển bản thân, định hướng mục tiêu cá nhân (OKR, 1on1 với mentor nhiều kinh nghiệm).
Đóng bảo hiểm và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Team building, du lịch hằng năm, CLB bóng đá, party hàng tháng...
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc; Free trà, cafe, vé gửi xe hàng tháng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV với tiêu đề "[Flutter Developer] Họ & tên" về email: hr@haposoft.com
Hoặc liên hệ qua số Zalo: 0856459898
Hoặc gửi CV thông qua form bên dưới.
Chúng tôi sẽ phản hồi bạn trong vòng 3 ngày làm việc. Trong trường hợp quá 3 ngày làm việc không có phản hồi, bạn có thể liên lạc tới công ty qua Zalo 0856459898 hoặc thông qua fanpage "Chuyện ở Haposoft" tại: https://www.facebook.com/haposoft.story
NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ (2023)
Hạn nộp hồ sơ: 18/02/2023
THÔNG TIN CHUNG:
Về chúng tôi:
+ Công ty TNHH Haposoft là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và hỗ trợ chuyển đổi số cho các khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Đức.
+ Sứ mệnh của Haposoft: “Sử dụng năng lực công nghệ, kiến tạo xã hội hạnh phúc”.
Thông qua năng lực tư vấn công nghệ và hiểu biết về thị trường của mình, Haposoft hướng tới trở thành tổ chức công nghệ chuyên tư vấn và hiện thực hoá các ý tưởng của khách hàng, giúp quá trình chuyển đổi số của các tổ chức linh hoạt và hiệu quả.
Vị trí tuyển dụng: Nhân viên truyền thông nội bộ (Fulltime)
Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà Mitec, phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc:
+ Sáng 8:30 ~ 11:55, chiều 12:55 ~ 17:30
+ Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Cùng team Back Office lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động nội bộ (sự kiện, cuộc thi, phong trào...) nhằm tăng sự gắn kết trong tập thể CBNV.
Sáng tạo nội dung tin bài, hình ảnh, video... trên các kênh truyền thông nội bộ/ online (như Website, Fanpage, Tiktok,...) để quảng bá văn hóa, hoạt động của công ty và thu hút ứng viên tiềm năng.
Dẫn chương trình trong các sự kiện nội bộ và các hoạt động truyền thông cần đến hình ảnh.
Đề xuất các ý tưởng truyền thông xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội, gia tăng nhận biết về thương hiệu tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành về: Quản trị nhân lực, Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing...
Yêu thích và có kiến thức về truyền thông, hiểu biết các xu hướng truyền thông hiện đại.
Sử dụng tốt các kênh mạng xã hội thịnh hành (Facebook, Tiktok, LinkedIn...) để phục vụ công việc truyền thông.
Có khả năng viết các dạng bài tin tức, bài phỏng vấn, bài PR...; biết xây dựng kịch bản, dàn dựng quay video.
Có ngoại hình ưa nhìn.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm MC, hoạt náo tốt.
Tư duy sáng tạo, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.
LỢI THẾ (không bắt buộc):
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm truyền thông tại các công ty IT.
Với các bạn mới tốt nghiệp, ưu tiên đã có kinh nghiệm tham gia tổ chức, truyền thông sự kiện của lớp, khoa, CLB,...
Ứng viên có kỹ năng quay chụp, chỉnh sửa video, sử dụng các công cụ thiết kế (AI, PTS, Canva...) là lợi thế.
Ứng viên có năng khiếu văn nghệ (hát, nhảy, múa...) là lợi thế.
QUYỀN LỢI:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, lên tới 15 triệu/ tháng.
Xét tăng lương 2 lần/ năm.
Lương tháng thứ 13 + thưởng theo kết quả kinh doanh; Thưởng các dịp lễ tết (30/4, Trung thu, sinh nhật, tết dương...), Thưởng giới thiệu nhân sự.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đặc biệt luôn hỗ trợ nhau trong công việc.
Khuyến khích tinh thần sáng tạo và luôn tạo điều kiện phát triển kỹ năng chuyên môn thông qua: các buổi seminar nội bộ, workshop, các khóa đào tạo từ học viện uy tín,...
Hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển bản thân, định hướng mục tiêu cá nhân (OKR, 1on1 với mentor nhiều kinh nghiệm).
Đóng bảo hiểm các chế độ khác đầy đủ theo Luật lao động.
Tham gia các hoạt động ngoại khoá: team building, du lịch, party sinh nhật hàng tháng, ...
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc; Free trà, cafe, vé gửi xe.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV với tiêu đề "[Vị trí ứng tuyển] Họ & tên" về email: hr@haposoft.com
Hoặc liên hệ qua số Zalo: 0856459898
Hoặc gửi CV thông qua form bên dưới.
TUYỂN DỤNG : SALE IT Thị trường Nhật
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2021
Haposoft là công ty phát triển phần mềm với 90% các dự án tới từ các đối tác Nhật Bản. Để chuẩn bị cho kế hoạch phát triển công ty trong thời gian tới, chúng tôi cần tìm kiếm thêm 2 bạn sale IT thị trường Nhật để mở rộng.
3 lý do tuyệt vời nhất để bạn gia nhập Haposoft
Tỷ lệ khách hàng gắn bó trên 3 năm với công ty cao.
Thưởng theo doanh thu dự án
Cơ hội trở thành Sale Manager
Chế độ tại công ty:
Lương cứng : 8 ~ 10 triệu/tháng , thưởng theo doanh thu dự án
Bảo hiểm và các chế độ khác theo luật Lao động.
Tham gia các hoạt động ngoại khoá, du lịch tại công ty.
Làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ 2 đến thứ 6) nghỉ thứ 7, chủ nhật.
Được hỗ trợ học các kỹ năng nghề nghiệp theo nhu cầu : tham gia workshop và đào tạo bởi các chuyên gia nhiều kinh nghiệm trong và ngoài công ty.
Cơ hội công tác Nhật ngắn hạn, hoặc làm việc tại Nhật Bản dài hạn.
Nội dung công việc:
Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các đối tác Nhật Bản có nhu cầu phát triển phần mềm.
Cùng Sale Team xây dựng và thực thi kế hoạch sale cho công ty.
Hỗ trợ hoạt động Marketing tại thị trường Nhật Bản
Hợp tác với đội phát triển, xử lý các vấn đề liên quan đến dự án của khách hàng khi có phát sinh.
Yêu cầu:
Giao tiếp tiếng Nhật thương mại (tối thiểu JLPT N2 hoặc BJT J1).
Tự tin trong giao tiếp, nhiệt tình với công việc.
Là người thích giao thiệp, kết nối.
Đam mê với ngành phần mềm.
Có tư duy dịch vụ khách hàng.
Lợi thế:
Có kinh nghiệm sale phần mềm là một lợi thế.
Đã từng sống tại Nhật là một lợi thế.
Đã làm việc với khách hàng Nhật là một lợi thế.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV với tiêu đề [Sale IT Nhật] Họ và Tên về email hr@haposoft.com hoặc gửi CV thông qua form bên dưới.Chúng tôi sẽ phản hồi bạn trong vòng 2 ngày làm việc. Trong trường hợp quá 2 ngày làm việc không có phản hồi, bạn có thể liên lạc tới công ty qua số điện thoại của công ty hoặc thông qua facebook message trên fanpage hỗ trợ tuyển dụng của công ty tại địa chỉ: https://www.facebook.com/haposoft.story