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最新情報
2026年4月10日
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VJCC × IBU​(四天王寺大学)と​連携した​Haposoftの​日本市場向けインターンシッププログラムの​裏側
Haposoftは​VJCC​(貿易大学)​および​IBU​(四天王寺大学)と​連携し、​ベトナムと​日本の​学生が​参加する​1週間の​インターンシッププログラムを​無事に​実施しました。​本プログラムには​日本市場に​おける​実際の​ビジネス課題に​焦点を​当てました。​学生たちは​ベトナムの​IT企業が​どのように​顧客開拓を​行っているのかを​実務を​通じて​学ぶ機会を​得ました。​また、​単なる​アカデミックな​枠組みにとどまるのではなく、​実際の​市場環境や​ビジネス上の​課題に​直接向き合いながら、​より​実践的な​経験を​積みました。​ Haposoft × VJCC × 四天王寺大学に​よる​実践的な​連携 本プログラムでは、​VJCC​(貿易大学)​および​IBU​(四天王寺大学)から​計4名の​学生が​参加し、​Haposoftに​おいて​共同の​インターンシップを​実施しました。​ベトナムと​日本の​学生が​同じ​課題に​取り組むことで、​自然と​異なる​考え方​や​視点が​生まれ、​活発な​議論に​つながりました。​また、​グループや​活動を​分ける​ことなく、​全員が​同一の​ワークフローに​沿って​進行した​点も​特徴の​一つです。​これに​より、​あらかじめ設計された​教室型の​プログラムではなく、​より​実際の​業務に​近い​環境を​体感できる​内容と​なりました。​プログラムの​ダイナミズムは​決まった​形式からではなく、​メンバー同士の​対話や​議論から​生まれていたのが​特徴です。​ 本プログラムは​Haposoftが​現在実際に​取り​組んでいる​ビジネス課題を​もとに​設計されました。​あらかじめ用意された​ケーススタディに​取り組むのではなく、​学生たちは​実際の​市場環境や​入手可能な​情報を​もとに、​自ら課題へ​アプローチする​必要が​ありました。​明確な​正解や​進め方が​存在しません。​その​ため、​リサーチや​比較、​そしてさまざまな​アプローチに​ついて​議論する​プロセスその​ものが​活動の​中心と​なりました。​学生たちの​アイデアが​重なる​部分も​あれば、​まったく​異なる​方​向性に​発展する​ケースも​見られましたが、​こうした​プロセス自体が​実務に​おいて​同様の​課題に​取り組む際の​進め方を​体現する​ものとなりました。​ この​プログラムで​印象的だったのは​最終的な​答え​その​ものではなく、​学生た​ちが​時間を​かけてどのように​課題へ​向き合ったかと​いう​プロセスでした。​不明確な​情報や​異なる​前提条件、​議論の​中で​変化していく​視点に​対応しながら、​検討を​進めていく​必要が​ありました。​一歩ずつ​手取り足取り教えられるのではなく、​何が​重要で、​何が​重要でないのかを​自分たちで​見極めなければなりませんでした。​その​ため、​体験は​予測しにくい​ものになりましたが、​その分、​より​実務に​近いリアルな​体験と​なりました。​最終的には、​どのような​結論に​至ったか以上に、​どのように​思考を​深め、​課題に​向き合ったかと​いう​点に​こそ​価値が​ありました。​ インターンシップ振り返り:学生たちの​取り組み内容 1週間を​通して、​学生たちは​単に​外から​見学するのではなく、​具体的な​ビジネス課題の​解決プロセスに​深く​関わりました。​本プログラムの​中心と​なったのは​Haposoftが​日々​向き合っている、​次のような​戦略的な​問いです。​ 「Haposoftは​ソフトウェア開発サービスに​おいて、​どのように​日本企業の​顧客を​効果的に​獲得し、​関係性を​構築していく​べきか」​ 包括的な​解答を​導き出すために、​学生たちは​アカデミックな​枠組みを​超え、​以下の​3つの​重要な​視点から​調査・分析を​行いました。​ マクロ視点: ベトナムの​ITアウトソーシング業界の​現状を​分析し、​国と​しての​競争​優位性を​把握する​こと。​ クライアント視点: 日本企業が​テクノロジーパートナーを​選ぶ際に​重視する​期待値、​文化的な​特徴、​働き方の​スタイルを​明らかに​する​こと。​ マーケット戦略: 日本市場に​おいて、​成功している​IT企業が​どのように​アプローチし、​信頼関係を​構築し、​長期的な​クライアント関係を​維持しているのかを​検討する​こと。​ 本プログラムは​単なる​分析演習にとどまる​ものでは​ありませんでした。​学生たちは​調査プロセスと​並行して、​日本市場に​実際に​携わっている​Haposoftの​メンバーと​交流する​機会も​得ました。​1週間の​取り組みを​通じて​重要だったのは、​市場データを​もとに​実行可能な​アイデアへと​落とし込む力であり、​理論にとどまらず、​実務に​おける​課題解決の​プロセスを​体現する​点に​ありました。​プログラムの​最終段階では​各グループが​それぞれの​調査・検討内容に​基づいた​提案を​発表しました。​単一の​正解を​導く​ことを​目的と​するのではなく、​各チームが​どのように​課題を​捉え、​どのような​方​向性を​描いたのかに​重点が​置かれていました。​ ベトナムIT企業は​どのように​日本市場へ​参入するのか​ この​プログラムでは、​一般的な​アウトソーシング理論ではなく、​Haposoftが​現在どのように​日本市場へ​アプローチしているかを​軸に​議論が​進められました。​その​具体的な​文脈を​もとに、​日本の​クライアントと​協働する​際に​繰り返し直面しやすい​幾つかの​課題に​焦点が​当てられました。​プロジェクトを​どのように​獲得するのかから、​時間を​かけてどのように​関係性を​構築していくのかまで、​さまざまな​観点から​検討と​ディスカッションが​行われました。​ ベトナムに​おける​ITアウトソーシング業界の​理解 プログラムの​一部では、​ベトナムの​ITアウトソーシング業界が​どのように​機能しているのかを、​Haposoftの​ワーキングモデルを​基準にしながら​掘り下げました。​抽象的な​定義を​学ぶのではなく、​プロジェクトが​どのように​構成されるのか、​チームが​どのように​編成されるのか、​そして​海外クライアントとの​協働に​おいて​どのように​業務が​遂行されるのかを、​具体的な​流れに​沿って​確認しました。​また、​社内での​連携から​日々の​業務遂行に​至るまで、​実際の​企業運営に​即した形で​議論が​行われた​点も​特徴的でした。​ 日本企業の​アウトソーシングニーズの​理解 ​その後の​ディスカッションでは、​日本企業の​アウトソーシングニーズと、​それに​伴う​期待値に​焦点が​当てられました。​クライアントは​業務開始前の​段階で​高い​レベルの​明確さを​求める​傾向が​あり、​それが​要件定義の​進め方​や​初期段階での​コミュニケーションの​あり方に​大きく​影響します。​実務に​おいては、​情報の​一貫性を​保つこと、​潜在的な​課題を​早期に​可視化する​こと、​そして​双方が​信頼できる​透明性を​維持する​ことが​重要と​なります。​ 日本市場に​おける​顧客開拓と​関係​構築の​進め方​ 本プログラムでは、​Haposoftの​実際の​取り組みを​もとに、​日本市場に​おいて​IT企業が​どのように​顧客を​開拓・​育成していくのかに​ついても​取り上げました。​プロジェクトは​パートナーネットワークや​初期の​紹介を​きっかけに​生まれる​ケースが​多く、​単発の​営業活動ではなく、​時間を​かけて​関係性を​構築していく​点が​特徴です。​また、​意思決定に​先立って​企業情報や​過去の​実績が​確認される​ことが​一般的である​ため、​初期段階に​おける​資料準備の​重要性に​ついても​共有しました。​ 人材と​実際の​市場ニーズを​つなぐ​ 本プログラムを​通じて、​実際の​市場が​求める​ものと、​授業で​教えられる​内容との​間には​大きな​ギャップが​ある​ことが​浮き彫りに​なりました。​現実の​ビジネス上の​問いに​取り組むことで、​その​ギャップが​短期間で​より​具体的かつ鮮明に​見えるようになったのです。​重視されたのは​正解を​出す​ことではなく、​その​課題に​どう​向き合い、​どう​アプローチするかと​いう​プロセスでした。​こうした​視点の​転換は、​一般的な​学習環境の​中ではなかなか​得にくい​ものだと​言えます。​ Haposoftの​視点から​見ると、​これらは​日本企業との​取引に​おいて​日常的に​直面している​課題でもあります。​市場参入や​コミュニケーション、​長期的な​関係​構築は、​それぞれ独立した​テーマではなく、​日々の​業務の​中で​一体と​して​扱われています。​こうした​実務に​基づく​背景を​共有する​ことで、​ディスカッションは​より​現実的で​具体性の​ある​ものとなりました。​また、​技術力だけではなく、​それ以外に​実際に​求められる​要素に​ついても、​より​明確な​理解に​つながりました。​ Haposoftは​本プログラムを​一般的な​インターンシップと​して​実施したわけでは​ありません。​これまで​長年に​わたり​大学との​連携を​続けてきており、​このような​取り組みを​通じて​学生の​育成を​支援しています。​同時に、​ベトナムと​日本の​間で​実際に​どのように​協働が​行われているのか、​そのリアルな​あり方に​触れ続ける​機会ともなっています。​本プログラムが​これから​グローバル市場へと​踏み出す次世代の​人材に​とって、​より​実践的で​確かな​出発点と​なる​ことを​願っています。​ まとめ Haposoftに​とっても、​異なる​バック​グラウンドを​持つ学生たちを​同じ​実務に​近い​環境の​中で​迎える​ことが​できたのは​大変​有意義な​機会と​なりました。​短期間では​ありましたが、​本プログラムを​通じて、​学生たちは​教室で​学ぶ内容を​超え、​実際の​市場に​おける​課題への​向き合い方を​体感する​機会を​得ました。​また、​同じ​課題に​対して​異なる​視点が​交わり、​一つの​議論と​して​形に​なっていく​プロセスを​見られた​ことも、​私たちに​とって​印象的な​経験と​なりました。​ Haposoftは​今後も、​日本市場に​おける​取り組みを​さらに​強化し、​初期段階からの​顧客関係の​構築に​注力していきます。​これは​市場参入および​長期的な​協働に​対する​当社の​継続的な​方​針の​一つです。​日本市場に​おける​ソフトウェア開発パートナーを​お探しの​際は、​ぜひHaposoftまで​お気軽に​ご連絡ください。​お客様の​構想実現に​向けて、​どのように​ご支援できるかを​ともに​検討させていただきます。
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2025年6月30日
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2025年社員旅行の​日休業の​お知らせ
お世話に​なっております。​ 日頃より​格別の​ご高配を​賜り、​厚く​御礼申し上げます。​ この​たび、​社内にて社員旅行を​行う​ため、​誠に​勝手ながら、​下記の​期間の​通り休業とさせていただきます。​ 休業期間:2025年7月11日 (金) 営業再​開日:2025年7月14日 (月) 休業期間中に​いただきました​お問い​合わせ・​ご依頼に​つきましては、​営業再開後に​順次対応させていただきます。​ お客様には​ご不便を​おかけいたしますが、​ご了承くださいますようよろしく​お願い​申し上げます。​ 今後とも、​どうぞよろしく​お願い​申し上げます。
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2025年6月3日
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資本金増資の​お知らせ
平素より​格別の​ご高配を​賜り、​厚く​お礼申し上げます。​ この​たび、​株式会社Haposoft​(本社:ベトナム・ハノイ)は、​事業拡大と​財務基盤の​強化を​目的と​して、​ 2025年5月21日を​もって​資本金を​増資しましたので​ここに​お知らせいたします。​ (参考為替レート:1円=180VNDと​して​想定しています)​ ■ 増資前の​資本金 : 550万円 ■ 増資後の​資本金 : 2,200万円 今回の​増資に​より、​当社は​以下の​取り組みを​さらに​強化して​まいります: 日本・​APAC市場に​おける​オフショア開発サービスの​拡充 AI・SaaS・業務自動化などの​先端技術分野への​投資強化 優秀な​人材の​採用および​育成 クライアントに​対する​提供価値の​最大化と​信頼性の​向上 今後も​「誠実・尊重・革新」の​価値観を​大切にし、​信頼される​パートナーと​してお客様とともに​成長して​まいります。​ 引き続きご支援賜りますよう、​よろしく​お願い​申し上げます。
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2025年4月9日
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2025年ベトナム解放記念日・国際労働者の​日休業の​お知らせ
お世話に​なっております。​ 日頃より​格別の​ご高配を​賜り、​厚く​御礼申し上げます。​ この​たび、​ベトナム解放記念日および​国際労働者の​日の​祝日に​伴い、​誠に​勝手ながら、​下記の​期間の​通り休業とさせていただきます。​ な​お、​祝日に​出勤する​日も​ある​ため、​下記の​通り振替出勤日を​設けております。​ 休業期間:2025年4月30日 (水) ​~ 2025年5月04日 (日) 営業再​開日:2025年5月05日 (月) 振替出勤日 : 2025年4月26日 (土) 休業期間中に​いただきました​お問い​合わせ・​ご依頼に​つきましては、​営業再開後に​順次対応させていただきます。​ お客様には​ご不便を​おかけいたしますが、​ご了承くださいますようよろしく​お願い​申し上げます。​ 今後とも、​どうぞよろしく​お願い​申し上げます。
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2025年3月31日
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2025年雄王の​命日休業の​お知らせ
お世話に​なっております。​ 平素より​格別の​ご支援を​賜り、​心より​御礼申し上げます。​ ベトナムの​祝日である​雄王の​命日に​伴い、​弊社では​下記の​通り休業とさせていただきます。​ 休業期間: 2025年4月7日​(月)​ 営業再開日: 2025年4月8日​(火)​ 休業期間中に​いただいた​お問い​合わせや​ご依頼に​つきましては、​営業再開後、​順次対応させていただきます。​ お客様には​ご不便を​おかけいたしますが、​何卒ご理解と​ご協力を​賜りますよう​お願い​申し上げます。​ ご不明な​点が​ございましたら、​お気軽に​お問い​合わせくださいませ。​ 引き​続き、​よろしく​お願い​申し上げます。
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2025年1月7日
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2025年旧正月休業の​お知らせ
お客様各位 平素より​格別の​ご愛顧を​賜り、​心より​御礼申し上げます。​ 弊社では、​旧正月に​伴い、​以下の​期間を​休業とさせていただきます。​ 休業期間: 2025年1月25日​(土)​~ 2025年2月2日​(日)​ 営業再開: 2025年2月3日​(月)​ 休業期間中に​いただきました​お問い​合わせに​つきましては、​営業再開後、​順次対応いたします。​ お客様には​ご不便を​おかけいたしますが、​何卒ご理解を​賜りますよう​お願い​申し上げます。​ 何卒よろしく​お願い​申し上げます。
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2024年12月16日
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2025年末年始休業の​お知らせ
平素より​格別の​ご厚情に​心から​感​謝申し上げます。​ さて、​弊社では​年末年始に​つきまして​下記の​とおり休業いたします。​ 休​業日:2025年1月1日​(水)​ ​営業開​始日:2025年1月2日​(木)​ ※上記休業期間中に​いただきました​お問い​合わせに​つきましては、​ 2025年1月2日​(木)​ 以降に​順次ご回答いたします。​ ご不便を​おかけいたしますが、​何卒ご了承いただく​よう​お願い​申し上げます。​ 来年も​弊社を​引き続きご愛顧いただきますよう​お願い​いたします。
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2024年8月19日
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[2024年] ベトナム建国記念日に​よる​休業日の​お知らせ
拝啓 平素より​大変​お世話に​なっております。​ さて、​誠に​勝手ながら、​ベトナムの​慶節記念日の​ため、​弊社は​下記の​通り休業とさせていただきます。​ 休業期間:2024年08月31日​(土)​~2024年09月03日​(火)​ 営業開​始日:2023年09月04日​(水)より​平常どおり営業いたします。​ 尚、​休業期間中も​ホームページ・​メール・電話に​よる​お問い​合わせの​受付は​行っておりますが、​ ご対応は​2023年09月04日​(水)​以降、​順次させていただきます。​ 大変​ご迷惑を​お掛けいたしますが、​何卒ご了承くださいますよう​お願い​申し上げます。​ ご理解、​ご協力の​ほど、​よろしく​お願い​いたします。​ 敬具
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2024年8月9日
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株式会社GFLの​田邊学司様の​演説: ベトナムの​ITコラボレーション
2024年を​迎えるに​あたり、​ベトナム・ハノイに​拠点を​置き、​8年間日本市場での​強い​プレゼンスを​持つITソフトウェア開発会社である​Haposoftは、​新年会を​開催しました。​IT分野で​名高い​田邊氏を​お迎えする​ことができ、​大変嬉しく​思います。​彼の​ベトナムオフィス訪問は、​私たちの​強固な​国際的なつながりと、​世界的に​成長すると​いう​目標の​明確な​証でした。​この​投稿では、​田邊氏の​訪問に​ついて​お話しし、​彼の​知識が​どのように​して​私たちが​世界的な​ITの​機会を​活かす助けと​なるかを​説明します。​ 田邊氏は、​私たちの​会社の​重要な​味方であり、​Gut Feeling Laboratory Incの​CEOで、​最近​ベトナム本社を​訪れました。​この​訪問は、​特に​日本市場を​中心とした​私たちの​連携を​続ける​上で​重要な​出来事でした。​これに​より​国際的なつながりが​強化され、​グローバルな​ITアウトソーシング分野での​さらなる​成長への​献身が​強調されました。​田邊氏の​滞在中の​貢献は​非常に​貴重であり、​お互いの​理解と​チームワークを​深めました。​ 田邊学司様からの​インサイト: AIと​グローバル展開に​ついて​ 田邊学司様との​会話の​中で、​IT業界および​AI業界に​おける​彼の​知識と​経験の​深さに​私たちは​非常に​感銘を​受けました。​彼は、​グローバル市場の​ダイナミクスや​技術の​ビジネスに​おける​進化する​役割に​ついて​洞察に​富んだ​視点を​共有しました。​ AI倫理と​進化 AIや​グローバル市場戦略の​複雑さに​ついての​質問を​受けた際、​田邊学司様は​次のように​述べました。​ 「AIは​ビジネスや​テクノロジーの​問題ではなく、​人間の​価値、​尊厳に​関わる​ものです。」 ChatGPTのような​システムの​信頼性や​創造性に​ついての​懸念に​ついても​言及し、​当面は​まだルールベース型の​AIを​はじめと​する、​より​堅実な​手段の​必要性も​ある​ことを​示唆しました。​ グローバル市場の​理解 田邊様が​Haposoftが​国際的に​ビジネスを​拡大する​方​法に​ついて​話した際、​異なる​文化や​ビジネス方​法を​理解し、​適応する​ことの​重要性を​強調しました。​そして、​マーケットを​問わず​求められる​必須条件と​して、​正確性と​透明性である​ことを​強調しました。​この​視点は、​グローバルベンチャーに​求められる​柔軟性と​同時に、​その​根底に​一貫​すべき戦略である​ことを​示しています。​ Haposoftの​パートナーシップと​成長 田邊様は、​急速に​変化する​IT業界で​不可欠な、​当社の​迅速さと​誠実さを​高く​評価しました。​「非常に​透明で​正直;非常に​迅速で​素早い」と​述べました。​また、​異なる​グローバル市場に​より​適した​方​法に​調整する​ことを​提案しました。​ 彼は​若い​世代に​対して​アドバイスを​終えました。​「一生懸命働いて​努力し、​自分を​楽にし、​幸せで​いなさい。​仕事は​楽しい​ものです。」彼の​言葉は、​ITでの​仕事が​エネルギッシュで​報われる​ものである​ことを​強調しています。​ グローバルな​架け橋を​築く​:田辺氏の​スピーチと​Haposoftの​2024年の​計画からの​洞察 Haposoftの​新年会で、​田邊様は​重要な​考えを​共有し、​厳しい​市場で​競争する​ために​私たちの​パートナーシップが​いかに​重要かを​確認しました。​「大手企業と​競争する​ためには、​Haposoftの​サポートが​不可欠な​ものです。​我々の​利点は​アイデアに​基づく​競争と​スピードに​あります。​信頼の​おける​パートナーである​Haposoftと​共に​目標を​達成する​ことは、​特に​飛行機に​乗っても​6時間以上​かかる​遠い国の​人と​信頼関係を​構築するのが​不可欠な​ものです。​Haposoftとの​協力に​よって​珍しい​革新的な​アイデアを​議論し、​それを​実現する​能力は、​我々の​すごい​武器です。」 この​アイデアは、​私たちの​2024年の​スローガン​「Root to Rise: From Solid Roots to New Heights」に​一致します。​これは、​世界中で​着実かつ​広く​成長する​ための​強固な​基盤を​築く​私たちの​道のりを​象徴しています。​この​重要な​考えに​従い、​新しい​創造と​成功した​協力に​満ちた​旅を​始めます。​ この​物語を​語るに​あたり、​皆さんにも​この​ワクワクする​冒険に​参加していただきたいと​思います。​Haposoftは​技術だけに​焦点を​当てているわけでは​ありません。​新しい​アイデアが​成功し、​関係が​強まる​コミュニティを​築く​ことに​ついてです。
haposoft-notification-of-company-travel-break
2024年5月29日
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社員旅行に​伴う​臨時休業の​お知らせ
お客様、​パートナーの​皆様、​ 平素より​格別の​お引き​立てを​賜り、​誠に​ありがとう​ございます。​ 誠に​勝手ながら​弊社では、​2024年06月07日​(金)〜 2024年06月09日​(日)まで、​社員旅行に​つき臨時休業とさせていただきます。​ 皆様には​ご迷惑を​おかけいたしますが、​何卒ご了承いただきますよう​お願い​申し上げます。​ 06月10日​(月)より​通常通りに​営業いたします。​ な​お、​当該期間中に​いただいた​お問い​合わせに​つきましては、​06月10日より​順次対応させていただきます。​ ※緊急の​ご用件が​ございましたら、​ご遠慮なく​以下の​メールに​ご連絡ください。​ sale@haposoft.com ご不便を​おかけしますが、​ご理解の​ほど​よろしく​お願い​申し上げます。
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