MANUAL TESTER (MIDDLE)

Đã hết hạn

Hạn nộp hồ sơ : 15/11/2023

THÔNG TIN CHUNG:

Về chúng tôi:
+ Công ty TNHH Haposoft là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và hỗ trợ chuyển đổi số cho các khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Đức.
+ Sứ mệnh của Haposoft: “Sử dụng năng lực công nghệ, kiến tạo xã hội hạnh phúc”. Thông qua năng lực tư vấn công nghệ và hiểu biết về thị trường của mình, Haposoft hướng tới trở thành tổ chức công nghệ chuyên tư vấn và hiện thực hoá các ý tưởng của khách hàng, giúp quá trình chuyển đổi số của các tổ chức linh hoạt và hiệu quả.
Vị trí tuyển dụng: Manual Tester - Fulltime
Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà Mitec, phố Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc:
+ Sáng 8:30 ~ 11:55, chiều 12:55 ~ 17:30
+ Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tham gia dự án, support PO và team dự án clear spec.
Đưa ra chiến lược, lên plan/ schedule test.
Thiết kế testcase cho phần mềm dựa trên tài liệu yêu cầu, tài liệu đặc tả và thiết kế.
Thực hiện test dựa trên test plan và test case.
Tìm lỗi sản phẩm, phân tích nguyên nhân gây ra lỗi và quản lý hoạt động fix lỗi.
Làm báo cáo test và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng.
Đề xuất các hoạt động cải tiến chất lượng sản phẩm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng (Ưu tiên chuyên ngành liên quan tới CNTT).
Có từ 2,5 năm kinh nghiệm ở vị trí Tester/ QA/ QC.
Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, kiên nhẫn, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Khả năng giao tiếp hiệu quả với nhóm nội bộ, trao đổi các yêu cầu nghiệp vụ/ chức năng.
Có kinh nghiệm đảm nhận test 1 mình một dự án, làm đầy đủ quy trình của test.
Có tư duy tốt về logic và xử lý tình huống linh hoạt.
Ưu tiên ứng viên có tiếng Nhật.

LỢI THẾ (KHÔNG BẮT BUỘC):

Kinh nghiệm test đa dạng các loại hình dự án là lợi thế.
Có kiến thức về phát triển dự án theo phương pháp Agile, Scrum.
Có chứng chỉ liên quan đến nghiệp vụ test, ISTQB là lợi thế.
Có kinh nghiệm test api, làm việc với database là lợi thế.
Có kinh nghiệm lead team test nhỏ (2-3 bạn) là lợi thế.

QUYỀN LỢI:

Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Xét tăng lương 2 lần/ năm.
Lương tháng thứ 13 + Thưởng dự án + Thưởng các dịp lễ tết, quà sinh nhật,...
Hỗ trợ 100% lệ phí thi chứng chỉ chuyên môn. (nếu có)
Đóng bảo hiểm và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật. (ngày nghỉ phép, lương OT…)
Hỗ trợ nâng cao kiến thức, kỹ năng thông qua các hoạt động: Seminar; CLB chuyên môn; Các khóa đào tạo,...
Hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển bản thân, định hướng mục tiêu cá nhân (OKR, 1on1 với mentor nhiều kinh nghiệm).
Luôn tạo môi trường làm việc thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công việc.
Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Team building, du lịch hằng năm, CLB bóng đá, party hàng tháng, soft meal...
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc; Free trà, cafe,...

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: